Устав т/к Вершина
ЦЕЛЬ КЛУБА: гармоничное развитие личности через некоммерческую образовательную и спортивную деятельность.
СПОРТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КЛУБА: организация туристических путешествий.
ЧЛЕНСТВО В КЛУБЕ: является добровольным. Для вступления в кандидаты достаточно понравится членам группы и руководству, а так же получить допуск врача к занятиям горным туризмом.
Членом горного клуба считается тот, кто прошел многодневный поход и был признан товарищами достойным членства в клубе.
ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ЧЛЕНОВ КЛУБА:
Исключение возможно по решению руководителя клуба за систематическое невыполнение Устава и поступки, несовместимые с членством в Горном клубе.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КЛУБА:
· Систематически посещать тренировки;
· Постоянно участвовать в походах выходного дня;
· Участвовать в обязательных мероприятиях (слеты, соревнования, собрания и пр.).
· Обеспечить себя личным снаряжением;
· Соблюдать сознательную дисциплину, не нарушать групповой этикет;
· Бережно обращаться с групповым снаряжением;
· Член клуба, который привел к нам друга, несет ответственность за его обучение и поведение.
· В походах добросовестно нести обязанности дежурных и обязанности согласно походной должности.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КЛУБА
(на маршруте):
1. РУКОВОДИТЕЛЬ – подготовка, проведение, организация и последующая защита похода в МКК. Непосредственный контроль за дисциплиной и соблюдением техники безопасности на маршруте. Руководитель имеет право лично комплектовать состав участников туристического мероприятия. Исключать из состава группы участника, по своим морально-волевым или спортивно-техническим данным не готового к прохождению маршрута.
2. ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ - по мере необходимости разделяет все обязанности руководителя. В случае его отлучки замещает.
3. ЗАВХОЗ – составление раскладки и меню на время похода, организация закупки продуктов и распределение их среди участников похода, а так же проверка правильности их упаковки. Так же завхоз составляет график дежурств и контролирует его соблюдение на маршруте. (т.е. в случае если Федя не накормит группу завтраком по шее получит завхоз).
4. ВРАЧ – комплектация аптечки, закупка медикаментов. Оказание первой медицинской помощи на маршруте.
5. СНАРЯЖЕНЕЦ – обеспечение (не из своего кармана) группы общественным снаряжением (не только техническим, но и бытовым таким как: котелки, газ и пр.), а так же организация снабжения группы прокатным снаряжением, проверка обеспеченности группы личным снаряжением, в случае его нехватки оказание посильной помощи для его нахождения. После окончания похода сбор и сдача общественного снаряжения.
6. РЕМ. МАСТЕР – комплектация рем набора, а так же оказание посильной технической помощи при поломке общественного или личного снаряжения на маршруте.
7. БУХГАЛТЕР – ведет весь контроль и сбор денежных средств с группы. Все деньги на питание, медикаменты и снаряжение при подготовке к походу проходят через него. После закупки, отчет о затратах так же предоставляется бухгалтеру. На маршруте вся или половина кассы хранится у бухгалтера (дабы не мучить руководство). После прохождения маршрута в течении 7-ми дней представить полный отчет о всех затратах при подготовке и на маршруте руководству.
8. ЛЕТОПИСЕЦ - фиксирует в письменном виде все технические события, происходившие в группе во время похода. После прохождения маршрута в течение 7-ми дней представить руководителю материал для написания отчета.
9. ФОТОГРАФ - занимается фотосъемкой всех технически-интересных моментов на протяжении всего похода на пленку, дабы потом представить эти снимки МКК.
ПРАВО ПРИМЕНЯТЬ САНКЦИИ И НАГРАЖДАТЬ: имеют руководитель, зам руководителя, помощник и завхоз – за хозяйственные упущения или достижения. Использование должностных полномочий для сведения личных счетов является грубейшим нарушение Устава.
Никто не может быть подвергнут жестокому и унизительному наказанию.
· Принятые наказания – мытье котлов, дежурство вне очереди, дежурство в особо мерзкую погоду, отстранение от очередного похода, отстранение от походов на год, исключение из клуба. (Нам тут же скажут: - «Для меня, тонкой художественной натуры, мытье котлов крайне унизительно, а уборка туалета – просто бесчеловечно!» НО КТО-ТО ДОЛЖЕН ЭТО ДЕЛАТЬ!
· Телесные наказания, конечно должны быть запрещены. Но если человек не понимает русских слов, и продолжает вести себя не соответственно общепринятым нормам. То дать в лоб дело святое, и это не телесное наказание, а указание на недопустимость подобного поведения.

